СМИ об РЖД

Зарплата пошла в рост

С 1 октября произойдет третья за год индексация.

С 1 октября в ОАО "РЖД" заработная плата работников компании, ведомственных учреждений здравоохранения и образования вырастет на 1%.

Согласно утвержденному в компании порядку индексации на 2019 год, рост зарплат должен был произойти с 1 марта и с 1 октября. Первое повышение прошло по плану: с 1 марта заработная плата работников в ОАО "РЖД", ведомственных учреждений здравоохранения и образования была проиндексирована на 2,9%. Размер прибавки был установлен исходя из прогнозируемого Минэкономразвития России индекса потребительских цен на I квартал 2019 года – 2,3% – плюс доиндексация за 2018 год в размере 0,6%.

Следующая индексация была проведена досрочно – с 1 июля на 2% – в связи с успешными результатами работы компании в первом полугодии. При расчете учитывался прогноз индекса потребительских цен на конец 2019 года, опубликованный на сайте Минэкономразвития России 22 апреля, – это 4,3%, с учетом уже проведенной в марте индексации.

"Таким образом, обязательства Коллективного договора в части индексации заработной платы уже выполнены", – пояснили в Департаменте организации, оплаты и мотивации труда ОАО "РЖД".

Для дальнейшего повышения конкурентоспособности и уровня зарплаты работников в компании принято решение дополнительно проиндексировать ее на 1%. В результате с 1 октября часовая тарифная ставка рабочего первого разряда, оплачиваемого по первому уровню оплаты труда, составит 52,56 руб.

На 1% будет проиндексирована зарплата работников негосударственных (частных) учреждений здравоохранения и образования ОАО "РЖД" и частных учреждений здравоохранения "РЖД-Медицина". "Месячная тарифная ставка рабочего первого разряда оплаты труда, оплачиваемого по первому уровню оплаты труда, в ведомственных образовательных учреждениях составит 6583 руб., в частных учреждениях здравоохранения "РЖД-Медицина" и негосударственных (частных) учреждениях здравоохранения ОАО "РЖД" – 7745 руб.", – подчеркнул начальник Департамента организации, оплаты и мотивации труда ОАО "РЖД" Владимир Никитин.

При этом размер месячной зарплаты работников, полностью отработавших за учетный период норму рабочего времени и выполнивших нормы труда, не должен быть ниже минимального размера оплаты труда в РФ – в настоящее время это 11 280 руб, подчеркивают в Роспрофжеле. Если в субъекте РФ размер минимальной заработной платы, установленный в соответствии со статьей 133.1. Трудового кодекса, превышает минимальный размер оплаты труда в стране и действие данного соглашения распространяется на ОАО "РЖД", то размер месячной зарплаты работников в этом субъекте не может быть ниже установленного в соглашении.

 

Мария Абдримова

Версия для печати
screenRenderTime=1