СМИ об РЖД

07.08.2019Газета "Восточно-Сибирский путь" (Восточно-Сибирская железная дорога)

По принципу обратной связи

Участники ХVIII регионального социально-экономического форума на ВСЖД рассмотрели выполнение отраслевых соглашений и коллективных договоров за первые шесть месяцев 2019 года.

Традиционный обмен мнениями по выполнению документов, являющихся фундаментальной основой социального партнерства, состоялся по сценарию прошедшего в марте отчета за 2018 год с использованием видео- и аудиосвязи.

Особенность нынешнего форума состояла в том, что проходил он в то время, когда сила социального партнерства на ВСЖД подтверждалась приложенными усилиями для устранения последствий чрезвычайной ситуации, возникшей в результате обрушившегося на Тулунский и Нижнеудинский районы паводка.

Информируя участников форума о том, какая поддержка оказывается пострадавшим от наводнения, заместитель начальника ВСЖД по кадрам и социальным вопросам Алексей Боровиков в своем докладе отметил, что, кроме государственной помощи, каждому из них оказана материальная поддержка по линии ОАО "РЖД". На первоочередные нужды пострадавшим выплачено по 10 тыс. руб. А общая сумма выплат составила свыше 13 млн руб.

– Наша задача не оставить работников один на один с этой тяжелой проблемой, – заявил Алексей Боровиков.

Проведено обследование домов. Все, кто нуждается в помощи, размещены в арендованных домах или квартирах, у родственников, знакомых, в технологическом жилье холдинга и санатории-профилактории "Истоки" в Нижнеудинске.

Оказывается помощь и бывшим работникам дороги. Рассказывая о ней, председатель межрегионального координационного совета ветеранов Владимир Гребенюк сообщил, что из дорожного благотворительного фонда "Забота" неработающим пенсионерам выплачено также по 10 тыс. руб. на неотложные нужды и продолжается сбор денег в этот фонд для последующих выплат как работникам дороги, так и неработающим пенсионерам.

Из этого фонда уже выплачено свыше 8 млн руб. Кроме того, работниками ВСЖД поданы заявления на удержания из их июльской заработной платы в этот фонд 4,6 млн руб. При поступлении денег выплаты пострадавшим будут продолжены.

Как отметил Владимир Гребенюк, совет ветеранов выражает огромную благодарность всем железнодорожникам за чуткость и отзывчивость.

Свои услуги для целевого оздоровления пенсионеров, пострадавших от наводнения, предложила профсоюзная организация дороги. Председатель Дорпрофжела Александр Старцев напомнил о том, что профсоюз объявил 2019 год Годом социального партнерства. Подчеркивая значимость такого партнерства, в своем докладе он уделил внимание практически всему его спектру. Значительная часть доклада была посвящена охране труда, выполнению программы, направленной на улучшение режима труда и отдыха работников.

В этой сфере на дороге делается немало. По словам докладчика, структурными подразделениями в границах ВСЖД израсходовано на охрану труда 571 млн руб., в том числе на спецодежду – 181 млн руб. За счет средств, направленных на охрану труда, улучшены условия на 1063 рабочих местах. Свой вклад внесли и профсоюзные организации всех уровней. На мероприятия по улучшению условий труда ими направлено более 7 млн руб.

В то же время не обошлось без недостатков. Например, техническими инспекторами Дорпрофжела зафиксировано 943 нарушения трудового законодательства и локальных нормативных актов Коллективного договора в области охраны труда.

На дороге зафиксирован рост часов сверхурочной работы локомотивных бригад. В среднем на одного работника локомотивных бригад – 59,1 часа. В сравнении с прошлым годом, непроизводительные потери рабочего времени выросли на 63%.

Красноречивые примеры того, как складываются такие потери, привела председатель профсоюзной организации эксплуатационного локомотивного депо Вихоревка Оксана Гутова. Ею был приведен случай с локомотивной бригадой Евгения Замятина, которая вынужденно находилась в локомотиве 35 часов.

Об аналогичном отношении к персоналу железнодорожных станций Замзор и Курят рассказала руководитель профсоюзной первички Вихоревского центра организации работы железнодорожных станций Надежда Филиппова. На этих станциях дежурные вместо рабочей смены продолжительностью 12 часов вынуждены трудиться по 20 часов.

И такие примеры не единичные. Об этом можно было судить по выступлениям делегатов форума, а также по поступившей в его президиум информации в виде записок и СМС-сообщений, в которых, например, говорилось о необходимости срочно решать проблемы, связанные с доставкой персонала предприятий Северобайкальского региона к месту работы, снабжением питьевой водой, недостатком вагонов для проживания командированных на ремонтные путевые работы...

Познакомив участников форума с содержанием таких записок, начальник ВСЖД Василий Фролов подчеркнул, что на все обращения необходимо тщательно отреагировать по принципу обратной связи.

Озвучивая ряд проблем, председатель профсоюзной организации Александр Старцев отметил, что остается нерешенным вопрос принятия Коллективного договора в ООО "ЛокоТех", не производится индексация заработной платы в ОАО "Первая нерудная компания", куда входит Ангасольский щебеночный завод, и в ООО "Инфотранс".

Подробный доклад об итогах выполнения отраслевых соглашений и коллективных договоров на ВСЖД сделал Алексей Боровиков.

В своем выступлении он подчеркнул, что на дороге почти повсеместно обеспечены выполнение и рост установленных производственных заданий.

Об этом говорит статистика.

– За прошедшие полгода на ВСЖД погружено более 31 млн тонн грузов, а это на 0,5% выше бюджетного задания. Тарифный грузооборот составил свыше 135 млрд ткм, что на 0,6% сверх плана. Объем пассажирских перевозок превысил установленное задание на 1,8% и составил около 1,5 млрд пасс.-км. Задание по погрузке выполнено с ростом на 0,6% , грузообороту – на 2,2%, пассажирообороту – на 1,4%, – отметил докладчик.

Темп роста производительности труда к уровню прошлого года на полигоне дороги составил 103,6% Положительная динамика по этому показателю у большинства региональных подразделений, осуществляющих свою деятельность в границах ВСЖД.

Алексей Боровиков проинформировал о том, что среднемесячная заработная плата на ВСЖД выше в 1,5 раза, чем в Иркутской области, и в 1,8 раза – чем в Республике Бурятия. Что с 1 января этого года для работающих на участках дорог от станции Лена до станции Комсомольск- на-Амуре установлена стимулирующая надбавка в размере 10% оклада. За I полугодие на дороге отмечено снижение на 7% количества событий, связанных с нарушением правил безопасности движения поездов.

Перейдя к социальному блоку, докладчик рассказал о жилищной политике ВСЖД и роли дороги в деле обеспечения нуждающихся, о предоставлении безвозмездных субсидий работникам, многодетным семьям и одиноким родителям в объеме свыше 4 млн руб. для приобретения жилья в собственность. В течение года субсидируемые кредиты на жилье получили 63 работника. В этом году в Иркутске введен в эксплуатацию 90-квартирный жилой дом.

Рассказал Алексей Боровиков также о том, как организуется отдых на дорожных объектах оздоровления и отдыха. В этом году в дорожных санаториях-профилакториях побывали свыше 5 тыс. человек, а для компенсации стоимости путевок работникам компании и членам их семей, неработающим пенсионерам направлено свыше 60 млн руб.

В этом году Дорпрофжел предоставил возможность отдохнуть в санаториях-профилакториях дорожного подчинения

317 ветеранам. В рамках программы "Ветеранам с заботой" от Роспрофжела было выделено 20 путевок.

В нынешнем году заключены государственные контракты на возмещение из бюджетов Иркутской области и Республики Бурятия расходов ОАО "РЖД" на детское оздоровление на сумму более 42 млн руб. В детских загородных санаториях и лагерях оздоровлено около 1,5 тыс. детей.

В числе отдохнувших в Крыму – 96 детей из семей железнодорожников, чьи дома оказались в зоне затопления паводковыми водами в Тулуне и Нижнеудинске. Еще 95 детей из этих населенных пунктов побывают в Крыму в августе. 14 детей из Тулуна и Нижнеудинска отдохнули во втором сезоне в детском лагере "Огоньки".

На форуме зашла речь об индивидуальном соцпакете. Средний индивидуальный соцпакет на одного работника по дирекциям и филиалам ОАО "РЖД" составил 40996 руб. На одного неработающего пенсионера – 4171 руб.

Перед участниками форума со своим анализом выполнения на дороге отраслевых соглашений и коллективных договоров выступил первый заместитель председателя Роспрофжела Сергей Чернов. Он уделил внимание всему диапазону поднятых вопросов, имеющих отношение к заработной плате, рассказал о том, что значительная часть проблем будет рассмотрена на рабочих совещаниях с участием руководителей ОАО "РЖД", напомнил, что в этом году предстоит заключить новые отраслевые соглашения и колдоговора на 2020–2022 годы. Сергей Чернов подчеркнул: чтобы иметь те или иные льготы, мы должны совместно создавать запас прочности нашей компании.

 

Фото: Александр Иванов

 

Александр Савинов

Версия для печати
screenRenderTime=5