Новости филиалов и ДЗО

05.08.2019|12:21

Социальные гарантии сотрудников и неработающих пенсионеров Октябрьской железной дороги в I полугодии 2019 года обеспечены в объеме 5,3 млрд рублей

В Санкт-Петербурге состоялся региональный форум социальной ответственности и партнерства, на котором были подведены итоги выполнения обязательств Коллективного договора ОАО "РЖД" за I полугодие 2019 года. На встрече представители работодателя, профсоюза и трудовых коллективов обсудили основные направления социально-экономического партнерства, включая выполнение финансовых, объемных и качественных показателей работы.

Так, в минувшем полугодии один из ключевых показателей – производительность труда – вырос на 5,5%. В сравнении с годом проведения Чемпионата мира по футболу FIFA 2018 рост пассажирооборота за прошедший период составил 6%. Установлен абсолютный рекорд по тарифному грузообороту относительно I полугодия прошлого года.

В рамках реализации корпоративной социальной политики в I полугодии на строительство технологического жилья и увеличение специализированного жилищного фонда было направлено 107,3 млн рублей, более 14 тыс. неработающих пенсионеров получают ежемесячную материальную помощь, услугами здравниц ОАО "РЖД" воспользовались 3,4 тыс. работников и членов их семей.

В I полугодии на выполнение обязательств Коллективного договора относительно социальных гарантий в целом по всем филиалам и дочерним обществам ОАО "РЖД", осуществляющим свою деятельность в границах Октябрьской железной дороги, было направлено 5,3 млрд рублей. Средняя заработная плата работников полигона Октябрьской железной дороги за прошедший период возросла на 5%, сообщила служба корпортаивных коммуникаций ОЖД.

Версия для печатиОтправить по почтеКод для блога
screenRenderTime=2