Новости филиалов и ДЗО

28.07.2016|11:46

На Восточно-Сибирской железной дороге подвели итоги выполнения коллективного договора в I полугодии 2016 года.

28 июля на Восточно-Сибирской железной дороге состоялся XII региональный социально-экономический форум, на котором обсудили выполнение отраслевых соглашений и коллективных договоров в первом полугодии.

Как отметил начальник дороги Василий Фролов, все условия коллективных договоров выполняются в установленные сроки. Одним из актуальных вопросов является рост зарплаты. Так, за 6 месяцев 2016 года рост среднемесячной заработной платы на полигоне дороги к уровню прошлого года составил 4,5% с фактическим размером около 55 тыс. рублей.

Общим показателем, характеризующим выполнение условий коллективных договоров, являются расходы на реализацию индивидуального социального пакета для работников и неработающих пенсионеров: его размер для работников магистрали составил более 36 тыс. рублей, для неработающих пенсионеров - около 3 тыс. рублей.

На магистрали традиционно реализуются социальные программы по медицинскому и санаторно-курортному обслуживанию, негосударственному пенсионному обеспечению, проведению спортивных, культурных и праздничных мероприятий. В полной мере осуществляется концепция жилищной политики и программа "Молодежь ОАО "РЖД".

В текущем году на ВСЖД оказана корпоративная поддержка на приобретение квартир 50-ти работникам дороги с общей субсидируемой частью ипотечных кредитов в размере более 84 млн рублей.

При подведении итогов работы форума вице-президент ОАО "РЖД" Анатолий Чабунин подчеркнул, что перед железнодорожниками стоят первоочередные задачи по повышению производительности труда и эффективности работы. Именно от этих двух показателей напрямую зависит рост заработной платы, сообщила служба корпоративных коммуникаций ВСЖД.

Версия для печатиОтправить по почтеКод для блога
screenRenderTime=1