Новости филиалов и ДЗО

07.08.2015|16:13

На Южно-Уральской железной дороге подведены итоги выполнения Коллективного договора ОАО "РЖД" за I полугодие 2015 года.

6 августа 2015 года на ЮУЖД прошел Региональный социально-экономический форум.

В работе форума приняли участие вице-президент ОАО "РЖД" по управлению персоналом и социальным вопросам Дмитрий Шаханов, заместитель председателя РОСПРОФЖЕЛ Сергей Железнов, а также представители всех предприятий компании, осуществляющих свою деятельность в границах Южно-Уральской магистрали. С отчетами об итогах выполнения обязательств Коллективного договора выступили председатель ДОРПРОФЖЕЛ ЮУЖД Андрей Бабинцев и начальник ЮУЖД Виктор Попов.

Виктор Попов отметил, что взятые обязательства магистраль реализовала. На эти цели было направлено 3,1 млрд рублей. Все выплаты по Коллективному договору производились в соответствии с установленными сроками. Социальный пакет работника составил 20,3 тыс. рублей, неработающего пенсионера – 3,3 тыс. рублей.

По абсолютной величине уровень заработной платы железнодорожников в среднем на 37% выше, чем заработная плата по областям в границах Южно-Уральской железной дороги, в том числе по Курганской области – на 66%, по Оренбургской – на 42%, по Челябинской – на 28%. Производительность труда выросла на 4,4% по сравнению с аналогичным периодом прошлого года. В целях мотивации персонала применяются различные виды поощрения за успешную работу. Общая сумма выплат за 1 полугодие 2015 года составила 698 млн рублей. На выполнение мероприятий по охране труда направлено 245 млн рублей. Одной из главных задач в данной области была названа организация работы по проведению специальной оценки условий труда на рабочих местах и приведение в соответствие нормативным требованиям, предоставление льгот и гарантий работникам, занятым на работах с вредными и опасными условиями труда.

Подводя итоги форума, вице-президент ОАО "РЖД" Дмитрий Шаханов отметил результаты Южно-Уральской железной дороги как пример правильно выстроенного социального партнерства, поздравил коллектив магистрали с победой в отраслевом соревновании за 2 квартал 2015 года, подчеркнув, что достигнутые успехи стали закономерным итогом планомерно проводящейся на ЮУЖД качественной работы.

Мероприятие завершилось вручением лучшим работникам отраслевых наград ОАО "РЖД" и РОСПРОФЖЕЛ, сообщила служба корпоративных коммуникаций ЮУЖД.

Версия для печатиОтправить по почтеКод для блога
screenRenderTime=1