Анонсы

31.03.2019|18:00

Стартовал второй конкурс управленцев "Лидеры России"

10 октября 2018 года стартовал второй Конкурс управленцев "Лидеры России".

Цели конкурса: выявление, развитие и поддержка перспективных руководителей, обладающих высоким уровнем развития лидерских качеств и управленческих компетенций. Конкурсный отбор участников проводится на основе многоступенчатой системы мероприятий, с помощью которых оценивается уровень развития управленческих компетенций.

Участвовать в конкурса "Лидеры России" могут лица без ограничения гражданства в возрасте до 55 лет, владеющие русским языком на достаточном для выполнения тестов уровне и имеющие опыт руководства не менее 5 лет. Для участников младше 35 лет действуют облегченные условия: достаточно иметь 2 года опыта работы на руководящей должности.

Конкурс состоит из следующих этапов:

Этап 1: регистрация участников 10-24 октября; запись видеоинтервью (до 27 октября 2018 года).

Этап 2: дистанционный этап (ноябрь–декабрь 2018 года).

Этап 3: очные региональные полуфиналы в 8 федеральных округах (январь–февраль 2019 года).

Этап 4: финал (март 2019 года).

Возможности, которые дает конкурс:

  • победители получают в персональные наставники лучших управленцев страны;
  • финалисты получают по 1 млн рублей на выбранную программу обучения;
  • из числа победителей отбираются участники специальной "программы развития кадрового управленческого резерва" РАНХиГС;
  • каждый участник конкурса, прошедший тестирование, получает личный план развития от лучших HR-специалистов;
  • победители получают пакет призов и предложений от компаний-партнеров конкурса.

ОАО "РЖД" является партнером конкурса, а генеральный директор – председатель правления ОАО "РЖД" О.В.Белозёров выступит в качестве одного из наставников участников проекта.

Дополнительная информация представлена на официальном сайте: лидерыроссии.рф.

В рамках первого конкурса в 2017–2018 годах было зарегистрировано 199 тыс. заявок на участие, при этом от работников ОАО "РЖД" подано 2 844 заявки.

В полуфинал конкурса пробились 2 700 человек (из них 32 работника ОАО "РЖД"), в финал – 300 человек (из них 7 работников ОАО "РЖД").

По итогам конкурса были определены 103 победителя, показавшие наиболее высокие результаты. В их число вошли и трое работников "Российских железных дорог": Дмитрий Вербов, первый заместитель начальника Департамента управления бизнес-блоком "Железнодорожные перевозки и инфраструктура", Вячеслав Дмитриев, главный инженер Куйбышевской железной дороги, Александр Симоненко, первый заместитель начальника службы технической политики Дальневосточной железной дороги.

70 конкурсантов получили назначения, среди них три новых заместителя министров федерального уровня и два губернатора.

Тематика: Мероприятия
Версия для печатиОтправить по почтеКод для блога
screenRenderTime=1